Alphabet(Google) 인원 축소: 기업, 인력 영입 팀 대신 기술 인재로 교체

알파벳, Google의 모기업으로, 경기 불확실성이 증가하고 있는 상황에서 더 효율적으로 운영하려는 노력의 일환으로, 이번 주 초에 인력 영입 팀에서 수백 명의 직원을 해고했습니다. 이 회사는 생성형 AI와 인공 지능 분야에서 Microsoft, AWS, IBM 및 Oracle과 치열한 경쟁을 벌이고 있으며 비기술 직무를 공학 및 기술 역할로 대체하고자 합니다.

 

Google 대변인은 이메일에서 "우리는 최고의 공학 및 기술 인재에 투자하면서 전체 채용 속도를 의미 있게 늦추고 있습니다"라고 밝혔습니다. 알파벳의 최고 재무 책임자 루스 포랏은 7월에 수익 통화 중에 "비용 기반을 지속적으로 재구성하기 위한 매우 집중적인 노력을 계속할 것"이라고 언급했는데, 이 회사는 이미 올해 1월에 12,000 명의 직원을 해고한 바 있으며 그중 일부 인력 영입 팀 직원도 영향을 받았습니다. 회사는 이번 인력 조정 결정이 다음 몇 분기 동안 이 역할에 대한 수요가 줄어들기 때문이라고 설명했습니다.

 

해고된 직원 중 일부는 LinkedIn과 같은 소셜 미디어 플랫폼을 통해 자신의 상황을 공유하고 다른 곳에서 새로운 기회를 찾고 있습니다. 어떤 직원은 "오늘 오전 10시, 구글 직원 모두에게 12시에 회의가 예정되어 있고 어려운 소식이 있을 것이며, 집에서 작업하라는 이메일을 받았다"고 공유했습니다. 또 다른 직원은 이 회사의 클라우드 부문 인력 채용을 담당하고 있었으며, 공공 부문에서 인재 채용을 담당하던 다른 직원들도 해고 대상에 포함되었습니다.

 

회사는 해고된 직원들을 지원하기 위해 이직 지원 서비스와 퇴직금 제공할 계획입니다.

 

최근 연속 분기에서 알파벳은 6월 종료 분기에 수익이 7% 증가한 것을 보고했습니다. 이러한 성장은 주로 클라우드 컴퓨팅 부문의 성장 덕분입니다. 불확실한 경제 여건이 고객의 클라우드 지출에 영향을 미치고 있지만 Google Cloud는 여전히 성장 흐름을 유지하며 수익이 28% 증가했습니다. 이 부문의 순 매출은 작년 동기 대비 80억 달러 대 62.7억 달러로 기록되었습니다.

 

그러나 회사는 올해 이전에도 클라우드 부문 직원을 해고한 데 대한 비판을 받았습니다. 더불어, 투자자들 역시 인력 축소를 촉구하고 있으며, 회사가 이미 전체 직원 수를 6% 감축하기로 결정한 바 있었습니다. 이러한 인력 조정에 대한 첫 번째 압박은 회사가 직원 수를 2021년 말에 고용한 15만 명으로 줄이기로 결정한 직후 런던 소재의 TCI Capital Fund Management에서 시작되었습니다. TCI Capital의 두 번째 편지에는 회사가 비용 기반을 더욱 줄이기 위해 15만 명으로 인력을 줄이는 등의 주장이 담겨 있었습니다. 이전에 회사는 18만 7천 명의 직원을 고용했습니다...